Versorgungsmodell mit laufender Einzahlung
Sie möchten für sich oder Ihre leitenden Mitarbeiter ein Versorgungskonzept auf Gesellschaftsebene strukturieren – mit der Möglichkeit, es an veränderte Unternehmens- und Lebenssituationen anzupassen? Unser Versorgungsmodell mit laufender Einzahlung bietet Ihnen eine individuell kalkulierte Grundlage auf aktuarisch-mathematischer Basis.
Vorteile
Dauerhafte Rentenleistung auf Basis aktuarieller Kalkulation
Mindesteinzahlung ohne Nachschussrisiken
Flexibel in der Vertragsgestaltung
Vertragliche Optionen zur Anpassung der Anspar- und Auszahlungsphase
Unterstützung bei der jährlichen versicherungsmathematischen Bewertung
Effiziente Kostenstruktur durch Direktvertrieb
Wertentwicklung basierend auf indexorientierter Beteiligung
Beginn der Auszahlungsphase kann im Rahmen der Vertragsbedingungen angepasst werden
Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten je nach individueller Situation
Versorgungsmodell mit Einmaleinzahlung
Sie verfügen über einen größeren Kapitalbetrag auf Unternehmensebene – etwa aus einer Pensionszusage, einer Unterstützungskassenversorgung oder einer anderen Quelle? Unser Versorgungsmodell mit Einmaleinzahlung bietet Ihnen eine individuell kalkulierte Grundlage für eine dauerhafte Rentenleistung auf aktuarisch-mathematischer Basis.
Vorteile
Individuell kalkulierte Rentenleistung auf aktuarieller Basis
Mindesteinzahlung ohne Nachschussrisiken
Flexibel in der Vertragsgestaltung
Flexibel im vorzeitigen Kapitalzugriff
Unterstützung bei der jährlichen versicherungsmathematischen Bewertung
Effiziente Kostenstruktur durch Direktvertrieb
Wertentwicklung basierend auf indexorientierter Beteiligung
Beginn der Auszahlungsphase kann im Rahmen der Vertragsbedingungen angepasst werden
Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten je nach Situation
Contractual Trust Arrangement (CTA)
Sie möchten Ihre bestehende Pensionszusage oder Versorgungsverpflichtung auf Gesellschaftsebene strukturell auslagern? MÜNCHEN DORNBURG bietet Strukturierungskonzepte auf Basis von Contractual Trust Arrangements (CTA). Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach Ihrer individuellen Situation und den geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen.
Vorteile
Strukturierungsmöglichkeit für die Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen
Mindesteinzahlung ohne Nachschussrisiken
Vereinfachte Unternehmensnachfolge/ Unternehmensverkauf
Dauerhafte Rentenleistung gemäß der jeweiligen Versorgung
Keine Bilanzgutachten notwendig
Effiziente Kostenstruktur im Vergleich zu traditionellen Durchführungswegen
Absicherung der Hinterbliebenen
Beginn der Auszahlungsphase kann im Rahmen der Vertragsbedingungen angepasst werden
Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten je nach individueller Situation
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